প্রবাসীদের জন্য নতুন সুযোগ, অন্য প্রতিষ্ঠানে ৩ মাস কাজের অনুমতি

নতুন নিয়মে শর্তসাপেক্ষে দ্বিতীয় প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে পারবেন প্রবাসী কর্মীরা

মানামা: বাহরাইনে কর্মরত প্রবাসীদের জন্য শ্রমবাজারে নতুন একটি নিয়ম চালু করেছে দেশটির Labour Market Regulatory Authority (LMRA)। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ সাপেক্ষে বৈধ ওয়ার্ক পারমিটধারী বিদেশি কর্মীরা তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তার অধীনে থাকা অবস্থায় অন্য একটি প্রতিষ্ঠানে সর্বোচ্চ তিন মাস পর্যন্ত কাজ করতে পারবেন।

LMRA-এর Decision No. 2 of 2026-এর মাধ্যমে এ পরিবর্তন আনা হয়েছে। তবে অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজ করার আগে সংশ্লিষ্ট কর্মীর লিখিত সম্মতি, বর্তমান নিয়োগকর্তা ও নতুন নিয়োগকর্তার সম্মতি এবং LMRA-এর অনুমোদন প্রয়োজন হবে।

নতুন নিয়ম অনুযায়ী, দ্বিতীয় প্রতিষ্ঠানটির কার্যক্রমে সাধারণত প্রথম প্রতিষ্ঠানের সমান বা বেশি Bahrainisation rate থাকতে হবে। হার কম হলে নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট ফি পরিশোধ করতে হবে। তিন মাসের ওই সময়ে কর্মীর শ্রম অধিকার সংক্রান্ত দায়ভার দুই নিয়োগকর্তার ওপর যৌথভাবে থাকবে।

এ ছাড়া একই মালিকের অন্য প্রতিষ্ঠান বা একই গ্রুপের কোনো প্রতিষ্ঠানে বৈধ ওয়ার্ক পারমিটধারী বিদেশি কর্মীকে সাময়িকভাবে কাজ করানোর সুযোগও রাখা হয়েছে। তবে কাজটি অবশ্যই কর্মীর অনুমোদিত পেশা ও সংশ্লিষ্ট আইনি শর্তের মধ্যে হতে হবে।

LMRA-এর প্রধান নির্বাহী নিবরাস তালিব জানিয়েছেন, এই পরিবর্তনের উদ্দেশ্য হলো ব্যবসাপ্রতিষ্ঠানগুলোর স্বল্পমেয়াদি জনবল চাহিদা পূরণে নমনীয়তা তৈরি করা এবং একই সঙ্গে অনিয়মিতভাবে বিদেশি শ্রমিক ব্যবহারের সুযোগ কমানো।

প্রবাসীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ

এই নিয়মটি বিদেশ থেকে নতুন কর্মী আনার কোনো নতুন ব্যবস্থা নয়। এটি ইতোমধ্যে বাহরাইনে বৈধ ওয়ার্ক পারমিট নিয়ে কর্মরত বিদেশি শ্রমিকদের জন্য প্রযোজ্য। LMRA-এর অনুমোদন ছাড়া একজন প্রবাসী নিজের ইচ্ছায় অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজ শুরু করতে পারবেন—এমনটা এই সিদ্ধান্তে বলা হয়নি।

সংগৃহিত